“黑匣子”数据下的美国就业：裁员潮，美联储

由于美国政府关闭而缺乏官方经济数据，一系列私营部门报告描绘了一幅令人担忧的景象。这是否会促使美联储更快采取行动？美国就业市场已成为经济最大的不确定因素之一。随着政府关门进入第二个月，并成为美国历史上最长的一次关门，投资者和政府官员都被蒙在鼓里。没有就业报告，没有数据波动，也没有关于招聘、工资或劳动力参与率实际情况的清晰描述。上周公布的私营部门和调查数据填补了一些信息空白，描绘了一幅就业市场的图景，就业市场仍然具有支撑性，但随着信心的上升和下滑，就业市场正在失去动力。密歇根大学教授、奥巴马总统经济顾问委员会前成员贝西·史蒂文森周五表示：“招聘速度显着放缓。” “S“哦，如果你有工作，那就太好了，但如果你失业了，你的情况会比一两年前更糟。”他的警告与最新的私营部门数据密切相关。根据薪资处理公司 ADP 的数据，私营雇主 10 月份新增了 42,000 个就业岗位，这是自 7 月份以来的首次月度增长，但远低于投资者今年早些时候的预期。最强劲的招聘增长来自贸易、运输和公用事业，而专业服务和信息产业是就业增长的主要推动力。 Fundstrat 经济策略师 Hardika 表示：“ADP 私营部门就业数据显示上个月新增就业岗位有所增加，”辛格在周四的一份报告中表示，“但这些就业岗位的创造并非主要来自人工智能相关行业，考虑到投资者预测人工智能的进步将成为经济增长的主要推动力，辛格认为，更重要的结论是，虽然企业专业人士的就业机会有所增加。”人们会从人工智能驱动的生产力中受益，但工人却不会：“当你担心自己会失去工作时，你就不会因为股价仅低于历史高点而感到高兴。”目前，失踪人数正在上升，这是就业市场正在地下降温的另一个迹象。一家极具破坏性的经济挑战者报告称，10 月份有 153,000 人失踪，这是自 2003 年以来同月最差的表现。该公司将失踪人数激增归因于成本削减、人工智能的采用以及大流行期间的过度招聘。总而言之，今年到目前为止，企业已宣布裁员超过 110 万人，2024 年全年裁员总数增加了 44%。科技和零售行业受到裁员的打击最为严重，亚马逊 (AMZN)、塔吉特 (TGT) 和联合包裹服务 (UPS) 等公司都发布了裁员公告。总而言之，这些报告表明就业市场稳定，但波动性低于一年前，工人选择留在原地，企业采取谨慎态度，对整体经济的信心下滑。密歇根大学周五发布的最新调查显示，11月消费者信心指数跌至50.3，为2022年以来的最低水平，因对政府关门和物价上涨的担忧给家庭带来压力。持有更多股票的受访者更为乐观，凸显了复苏的“K 型”性质，即市场上涨的收益主要属于富裕家庭。史蒂文森表示：“通胀上升和劳动力市场低迷是经济陷入困境的根源。” “没有人愿意生活在一个只有少数精英、每个人都难以维持自己所拥有的经济体中。”这种不安情绪也蔓延到了政策制定者身上，他们现在必须在没有传统指导的情况下评估劳动力市场的健康状况。 “美联储没有好的数据......但它感觉的方向是PNC 资产管理集团首席投资策略师 Yung-yu Ma 表示：“劳动力市场正在疲软。”他称私营部门数据“喜忧参半”，并补充道：“这是一个充满挑战的环境，没有最好的数据可以依赖。”不过，MA 表示，美联储可以将近期趋势解读为“劳动力市场已经疲软”的证据，为未来政府关门结束和数据回归后降息的可能性敞开。市场似乎同意这一点。截至周一，交易员定价的可能性为 63% 12月降息，根据芝商所Fedwatch工具返回搜狐查看更多。